Steigerung der Arbeitszufriedenheit Verbesserung des Firmenklimas Steigerung der Produktivität Weniger Krankenstände und Fehlzeiten Steigerung der Mitarbeiterbindung Belohnung für geleistete Arbeit Bindung von Talenten Weniger Kosten durch Kündigungen und Neubesetzungen Weniger Streß am Arbeitsplatz Weniger Krankenstandskosten